Let's talk people

Kestria, the world's largest executive search alliance

We are Kestria, the world's largest executive search alliance.

EXECUTIVE SEARCH

Vi tilbyder Board Search, Executive Search samt leder-, mellemleder- og specialistansættelser. Vi har erfaring og netværk til at finde det talent, du ikke kan. Vi forstår dit rekrutteringsbehov, og vi sørger for, at du kommer i mål med den rigtige kandidat til jobbet – og at jobbet er det rigtige for kandidaten. Hos os tæller erfaring, og vi forstår at drive en effektiv rekrutteringsproces.

Skal vi hjælpe dig?

ASSESSMENT

Vil du være helt sikker i valget af din kommende leder? Er dit lederteam sammensat korrekt og har lederteamet, hvad der skal til for at blive et 'high-performing' team? Vi gør det nemt for dig at træffe det rigtige valg hver gang qua vores erfaring og assessment værktøjer.

Jeg vil vide mere!

CAREER

Karriererådgivning er til dig, der vil eller skal noget andet. Har du brug for inspiration til at styrke dine færdigheder og til at opnå succes? Du kan selv aktivt være søgende eller også er du blevet opsagt. Vi guider, udfordrer og hjælper dig godt videre.

Tør du udfordres?

Vi er nysgerrige på at lære din virksomhed at kende!

Vi er altid klar på en god dialog om, hvordan vi kan understøtte din virksomhed til endnu bedre forretningsresultater via optimale ansættelser. Vi ved, at din virksomhed ikke er som alle andre, og derfor er rekruttering heller aldrig et standardprodukt – i hvert fald ikke for os!

Kontakt os

SØGER DU NYT JOB?
Se vores mange åbne stillinger;

HER

REFERENCER
Se hvad vores kunder og samarbejdspartnere siger om os

HER

We are Kestria

Blogs & Insights

Visionary leadership: elevating strategic thinking for future success

Strategic thinking is at the heart of visionary leadership. It is the ability to foresee future challenges, adapt to shifting landscapes and make decisions that drive long-term success that sets exceptional leaders apart. Visionary leaders leverage strategic thinking to guide their organizations through complexity, ensuring they remain resilient and agile in an ever-evolving world.

Scaling Life Sciences and Healthcare companies: business growth and talent strategies

As healthcare and life sciences evolve with tech shifts, regulations and market demands, sustainable growth calls for strategic expansion and smart talent management. Leaders must balance agility with long-term stability, addressing challenges in scaling operations, optimising resources and fostering innovation. Building resilient organisations capable of adapting to market shifts while maintaining operational excellence is essential for sustained success.

Scaling with purpose: Intellijoint’s strategy for redefining surgical innovation in medtech

In a competitive MedTech landscape, scaling requires more than just smart technology—it takes strategic resilience, deep market understanding and a focus on real clinical value. Open ecosystems, surgeon-centred design and a commitment to personalised care are redefining what success looks like in Canadian HealthTech.