Let's talk people

Kestria, the world's largest executive search alliance

We are Kestria, the world's largest executive search alliance.

EXECUTIVE SEARCH

Vi tilbyder Board Search, Executive Search samt leder-, mellemleder- og specialistansættelser. Vi har erfaring og netværk til at finde det talent, du ikke kan. Vi forstår dit rekrutteringsbehov, og vi sørger for, at du kommer i mål med den rigtige kandidat til jobbet – og at jobbet er det rigtige for kandidaten. Hos os tæller erfaring, og vi forstår at drive en effektiv rekrutteringsproces.

Skal vi hjælpe dig?

ASSESSMENT

Vil du være helt sikker i valget af din kommende leder? Er dit lederteam sammensat korrekt og har lederteamet, hvad der skal til for at blive et 'high-performing' team? Vi gør det nemt for dig at træffe det rigtige valg hver gang qua vores erfaring og assessment værktøjer.

Jeg vil vide mere!

CAREER

Karriererådgivning er til dig, der vil eller skal noget andet. Har du brug for inspiration til at styrke dine færdigheder og til at opnå succes? Du kan selv aktivt være søgende eller også er du blevet opsagt. Vi guider, udfordrer og hjælper dig godt videre.

Tør du udfordres?

Vi er nysgerrige på at lære din virksomhed at kende!

Vi er altid klar på en god dialog om, hvordan vi kan understøtte din virksomhed til endnu bedre forretningsresultater via optimale ansættelser. Vi ved, at din virksomhed ikke er som alle andre, og derfor er rekruttering heller aldrig et standardprodukt – i hvert fald ikke for os!

Kontakt os

SØGER DU NYT JOB?
Se vores mange åbne stillinger;

HER

REFERENCER
Se hvad vores kunder og samarbejdspartnere siger om os

HER

We are Kestria

Blogs & Insights

Investing in AgriFood and the Power of IP

As global demand for food continues to rise, agriculture and food systems face mounting pressure from climate change, resource scarcity and shifting consumer expectations. FoodTech and AgriTech are emerging as key drivers of transformation, delivering technologies that boost productivity, enhance sustainability and strengthen long-term resilience. At the heart of this evolution lies not only investment but also the strategic use of intellectual property (IP), which together shape the future of agri-food innovation.

Critical Leadership Traits for the Future of Work

Leadership effectiveness today is defined less by authority than by the ability to navigate complexity with vision and integrity. Traits such as adaptability, empathy and innovation have become decisive for organisational resilience. In a world shaped by technological disruption, shifting workforce expectations and social and environmental pressures, leaders must balance strategic clarity with human-centred values to secure sustainable success.

The critical role of leadership in digital transformation

Digital transformation has become a defining test of leadership in today’s economy. It is not just a technical exercise but a strategic shift that reshapes how organisations create value, compete and engage with stakeholders. When leadership is visible and committed, digital initiatives move beyond isolated projects to become drivers of long-term competitiveness and resilience.